Rlaminga.com » Salariés » Toucher le chômage : comment faire ?

Toucher le chômage : comment faire ?

Plusieurs personnes dans le monde sont touchées par le chômage, les causes sont innombrables : crise financière qui pousse les entreprises à réduire les recrutements ce qui enfante des licenciements, le coût des charges sociales et professionnelles, le déséquilibre entre l’offre et la demande d’emploi et bien d’autres causes sociales.

L’employé a des droits, et doit en profiter : toucher une somme qui puisse d’une manière ou d’une autre satisfaire une partie de ses besoins quotidiens en attendant de trouver un nouvel emploi.

Qui a droit au chômage?

Pour avoir droit au chômage, il faut :

  • Ne pas avoir démissionné de son ancien poste de son plein gré donc cela sous-entend qu’on a été viré.
  • Avoir l’envie et la volonté de reprendre le travail en s’inscrivant sur la liste de chercheurs d’emploi.
  • Habiter sur le territoire français.
  • Être inscrit à Pôle emploi (l’inscription se fait sur le site internet. Cette dernière assure et couvre les dépenses de l’individu en attendant de trouver un nouvel emploi. )

L’individu qui quitte son emploi a possibilité de demander des indemnités dans des situations bien précises qui sont :

  • Déménager dans une autre ville pour suivre son conjoint.
  • mariage.
  • Reprendre un autre emploi dans les 91 jours de la perte du précédent.
  • changer de lieu de résidence.

La cotisation au chômage après 3 ans vous fait bénéficier des allocations si vous avez démissionné pour prendre un nouvel emploi mais que ce dernier vous licencie à son tour. La durée d’indemnisation peut aller de 2 à 3 ans mais en dépendant de l’âge de l’individu, ce dernier varie entre (53-55).

Quelle est la durée du droit au chômage ?

La durée d’indemnisation dépend de la durée des contrats de travail, elle est calculée en fonction de l’activité salariée des 28 derniers mois, elle débute à partir du moment où l’on a entassé 88 jours de travail.

De nouvelles réformes ont été prises en 2018, elles consistent à :

  • Créer un droit d’indemnisation aux salariés qui prévoient un nouveau projet d’évolution dans leur domaine de travail.
  • Mettre en place un groupe de travail des partenaires sociaux pour la protection des formes nouvelles de travail indépendant
  • Le lancement des négociations catégorielles dans les emploi durables.

L’état et les organisations travaillent pour remédier à ce fléau qui touche notre société et nos familles, le travail est une activité qui occupe l’individu et lui évite toute maladie psychologique et assure également une vie décente en subvenant aux besoins journaliers d’un tas de famille, entre temps le chômage tente de réduire au maximum les charges sociales.

De suite, un autre article :